2016年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员公告 

    因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：   

 一、招聘计划  

本次招聘共有43家事业单位计划招聘66名工作人员。具体招聘单位、岗位、报考条件及相关情况见《2016年义乌市部分事业单位公开招聘计划》（附件1）。 

二、招聘对象和条件 

（一）招聘对象 

1．全市各事业单位（不含面向大学生村官招聘的岗位和面向轻度残疾人、低收入家庭成员招聘的岗位）招聘的对象为： 

全国范围内符合岗位条件的人员。 

2．面向大学生村官招聘的对象为：参加义乌市行政区域内大学生村官项目服务满2年、历年年度考核称职，且仍在服务岗位的人员；参加义乌市行政区域内大学生村官项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 

3.面向轻度残疾人、低收入家庭成员招聘的对象为：具有义乌户籍并符合岗位条件的轻度残疾人、低收入家庭成员（以2016年9月18日户口所在地为准）。 

在2016年9月18日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。 

具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 

（二）报考人员基本条件 

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 

2.身体健康。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。 

三、招聘程序 

（一）报名。 

1.注册及报名 

时间：2016年9月18日9时— 9月23日17时。 

网址：http://www.zjks.com/ 

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不选择岗位无效，逾期不再受理注册及报名。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。 

9月21日17时，将在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公布截止9月21日16时的各岗位报考人数。 

2.资格初审 

时间：2016年9月18日9时—9月 24日17时。 

招聘单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在9月23日17时前再次报名并接受资格初审。 

3.缴费确认 

时间：2016年9月18日9时— 9月25日17时。 

通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。考试费为80元。面向残疾人和低收入家庭成员招考的岗位考试费将予以退回。 

缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位（面向轻度残疾人和低收入家庭成员的岗位开考比例为1:2），将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。 

4.下载并打印准考证 

时间：2016年10月19日—10月21日。 

已完成缴费确认人员可上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。 

（二）笔试。 

笔试时间和科目为： 

2016年10月22日   

上午9:00—11:30     《综合应用能力（A类）》 

下午14:00—15:30    《职业能力倾向测验》 

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。 

《综合应用能力（A类）》和《职业能力倾向测验》满分各为100分，考试大纲参阅： 

（三）确定面试对象。 

各岗位以笔试总成绩（两科原始成绩相加）从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员（其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定）。 

以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总成绩合格分为110分。 

（四）资格复审和面试。 

面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。 

资格复审应提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件。 

面向轻度残疾人和低收入家庭成员招考的岗位应提供户口本。 

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 

有工作单位的，请提供单位同意报考证明。 

非浙江省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。 

资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。 

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试。相关岗位不再递补。 

面试成绩满分为100分，合格分为60分（各岗位参加面试人员等于或少于招聘名额时，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 

（五）体检。 

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式（不含面向大学生村官招聘岗位）为： 

总成绩＝笔试总成绩÷2×60%＋面试成绩×40% 

面向大学生村官招聘的岗位总成绩=（笔试总成绩÷2×60%＋面试成绩×40%）×70%+量化考核得分。 

大学生村官量化考核得分按《义乌市面向大学生村官招聘事业单位工作人员量化考核办法（试行）》（义组〔2015〕4号）执行。 

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。 

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。 

（六）考察。 

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。 

（七）公示。 

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公示7天。 

（八）聘用。 

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口（若聘用之前户籍制度改革实施，则按户籍制度改革实施意见执行）；外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。 

四、注意事项 

（一）本次招考所涉及的服务期、工作经历、任职时间、获得荣誉在岗大学生村官时间认定统一截止到2016年9月18日。 

（二）岗位要求的毕业证书、学位证书、专业资格证书以及其他相关的证书要求在2016年9月18日前取得（招考计划表有标注的按计划表执行）。 

（三）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。 

（四）凡与招聘单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考。 

（五）笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。 

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。 

咨询电话：0579-85435156,85530732 

  

附件：1. 2016年义乌市部分事业单位公开招聘计划 

2. 2016年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法

 

 

 

   文章来源：浙江省公务员 

 

                       

义乌市人力资源和社会保障局 

                            2016年9月13日