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因工作需要，桐庐富春旅游开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
(详见附件1岗位需求表）。
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。
2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神。
3.身体健康，能胜任岗位工作。
三、报名程序
1.报名时间：2022年3月7日起（法定工作日：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30），有效期一个月。
2.报名地点：桐庐县城南街道春江西路69号滨江大厦15楼1506室。
3.联系电话：0571-64638303。
4.报名材料：报名人员需携带报名表（附件2），户口本、身份证、学历证书等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张。
5.考生本人因特殊情况不能参加现场报名，需委托他人办理的，须提交委托人及被委托人签名的书面委托书（参考样式详见附件3）、双方身份证原件和复印件。
四、招聘办法、原则
招聘工作由桐庐县博程人力资源管理有限公司实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、面试、实操、体检等程序择优聘用。
五、相关事项
1.此次招聘采用面试+实操方式进行，面试和实操成绩按50%∶50%比例确定。应聘人员经过资格审查后进入面试环节，面试通过后进入实操环节。
2.面试时间另行通知（根据报名情况适时组织），实操时间在面试后一周内进行，具体时间另行通知，按面试和实操结果确定最终人选。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格，可按成绩高低依次递补。
3.被招聘人员实行劳务派遣制，被录用人员与桐庐县博程人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。试用期两个月，试用期内发现不符合条件，无法胜任工作，将解除聘用合同。聘用期限为2年，合同到期后按《劳动合同法》续签或解除规定执行。
4.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消录用资格。录用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。
5.体检费。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。
6.工资待遇。相关待遇按集团劳务派遣工作人员标准确定。
桐庐富春旅游开发有限公司
桐庐县博程人力资源管理有限公司
2022年3月7日
