根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江同济科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江同济科技职业学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等职业院校，是浙江省水利厅所属公益二类事业单位，主要承担人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等职责，实施高等专科学历教育以及非学历教育。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学校位于杭州市萧山区。

二、招聘计划、对象、条件及待遇

（一）招聘需求计划

本批次招聘需求为2个岗位2人，岗位名称、人数和具体要求详见附件。其中，“网络系统管理”岗为上半年批次招聘后留有空额的岗位，按本次招聘条件继续招聘;“后勤业务”岗为面向残疾人招聘岗位。

（二）招聘对象

“网络系统管理”岗招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

“后勤业务”岗招聘对象为残疾人。应聘人员应为浙江省户籍或浙江生源毕业生，并持有有效期内的第二代、第三代《中华人民共和国残疾人证》，肢体残疾限四级，听力残疾为佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准者，其他残疾等级要求为三、四级，能正常履行岗位职责，独立开展工作。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年12月底前。

对专业条件的要求，由本单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以本单位审核结果为准。

有专业技术资格要求的报考岗位，须在报名截止前取得相应的专业技术资格证书。

工作经历按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据本单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准，其中残疾人专招岗位对相应残疾项目及等级只做复核，不列入认定范围。

（四）岗位待遇

招聘岗位实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

聘用岗位由本单位结合实际可聘数及招聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。因本单位岗位数量所限，对具有副高及以上专业技术职务任职资格的应聘者，办理聘用时可能低聘。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2024年8月27日－9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者排位在前），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。

（四）公示、聘用

体检、考察均合格的人员，本单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，本单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，本单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.学校网站：浙江同济科技职业学院网站（http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/getMore.action，通知公告）

2.主管部门网站：浙江水利网（http://slt.zj.gov.cn/，人事信息/事业单位考试）

3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位招聘）

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在本校网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督机构反映，以便及时研究处理：

1.浙江同济科技职业学院纪委：0571-83863036；

2.浙江省水利厅人事教育处：0571-87826626；

3.浙江省水利厅直属机关纪委：0571-87886170。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向本校直接咨询。

咨询电话：

浙江同济科技职业学院：0571-83518937

咨询时间：工作日9:00-11:30，下午14:30-17:00

 

 

附件：浙江同济科技职业学院2024年下半年公开招聘工作人员计划表

 

 

 

2024年8月21日