点击下载：2022年浙江省事业单位联考具体通知

各市及义乌市人事考试机构、各县（市、区）人力资源和社会保 障局、省直各有关单位：

2022 年大事要事喜事盛事多，做好今年的人事考试工作具有特殊意义。根据《浙江省人力社保厅办公室关于在事业单位公 开招聘人员考试服务工作中深化 “放管服”改革的通知》（ 浙人 社办发〔2017〕48 号）精神，按照自愿参加、分级负责原则， 计划在 2022 年度提供 1 次事业单位公开招聘人员考试服务。现 将有关事项通知如下。

一、考试时间和科目

（ 一）公共科目笔试。安排在 5 月 29 日举行。具体考试时 间和科目为：

上午 9 :00— 10:00  《职业能力倾向测验》

10:00— 12:00  《综合应用能力》

当前，疫情防控进入常态化，防控要求不能放松。今年事业 单位招聘两个科目考试时间仍连续进行，试题合订为一个题本。 其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观 题，满分均为 100 分（考试大纲见附件 1）。

（二）结构化面试。安排在 6 月 25 日。具体安排为：

上午 8:30 统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设 3 道试题，每位考生思考和答题时间共 15 分钟。面试工作须在 一天内完成。

二、有关工作事项

（ 一）做好考试服务委托工作。

1.市、县（市、 区）两级有关单位应在 4 月 20 日前提出委 托，由各市人事考试机构汇总后统一报至省社会保险和就业服务 中心人事考试院（委托函格式见附件 2；省、市人事考试机构联 系方式见附件 3）。

2.省直有关单位应在 4 月 20 日前，在省人力社保厅门户网 站发布招聘公告并通过“浙政钉”机关内部“最多跑一次”栏目 “事业单位公开招聘报名、委托命题等考务工作”模块向省社会 保险和就业服务中心人事考试院委托， 同时书面发函并致电确认。

3.委托项目分为笔试命题、面试命题和网上报名，不单独接受面试命题。不得将省社会保险和就业服务中心人事考试院命制 的试卷用于未经委托的单位考试。

（二）做好考试报名工作。委托省社会保险和就业服务中心 人事考试院考试服务的单位均应使用统一的网上报名系统。网上 报名按省直、市直、县（市、区）分级负责原则，分时段开通报 名权限（ 网上报名系统使用规定见附件 4）。有关单位在规定时 间做好网上报名资格审查工作。

（三）做好考点落实和准考证编排工作。报名结束后，各地 根据考生人数及时落实考点。各市、县（市、 区）在 5 月 19 日 前，按准考证号码编排规则（见附件 5）完成考场编排，按规定 格式将考生数据库（姓名、身份证号、准考证号、报考岗位等） 报省社会保险和就业服务中心人事考试院。

（ 四）做好试卷预订工作。各市、县（市、区）务必在 5 月 10 日前上报笔试试卷预订单。各市、县（ 市、 区）和省直有关 单位在笔试成绩公布后 2 个工作日内，上报面试试卷预订单（ 预 订单模板见附件 6）。

（五）做好试卷运输、交接和保管工作。各市、县（市、区） 的笔试和面试试卷领取方式以考前通知为准，各市与县（市、区） 之间的运送方式由各市人事考试机构自行确定。考试结束后，试 卷由各市（及义乌市）人事考试机构统一押送回省社会保险和就 业服务中心人事考试院。省直有关单位至少派 2 人携面试试卷订

单、单位介绍信和本人身份证件，于面试当日早上赴省社会保险和就业服务中心人事考试院领取面试试卷，并于考后 2 日 内送 回。

（ 六）做好考务组织实施工作。各市、县（市、区）笔试和 面试工作，分别由当地人事考试机构或人力社保部门组织实施， 上级人事考试机构或考试主管部门派巡视人员指导考务工作。省 直有关单位笔试工作由省社会保险和就业服务中心人事考试院 组织实施，面试工作由各单位自行组织实施。

（ 七）做好新冠疫情防控工作。各地在做好考务工作的同时 做好疫情防控工作，可参照《考点防疫工作方案》和《考生防疫 须知》（省人事考试网 “办事指南”栏目）组织实施。

（八）做好考试经费保障工作。根据《省物价局 省财政厅 关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标 准的复函》（浙价费〔2018〕21 号）规定，考生的考试费按每人 每科 50 元标准收取。

三、有关要求

（ 一）委托统一考试服务的单位应早计划、早准备，及时做 好计划审批、公告发布和委托工作。公告应明确报考时间、报考 条件、考试科目等相关内容，体现公平、公正、公开原则。

（二）本次笔试考试形式变化较大，各地各单位须认真对照 考场规则（ 附件 7）和监考人员工作程序（ 附件 8），加强考务管 理，确保考试各环节顺利进行。

（ 三）省社会保险和就业服务中心人事考试院组织的考试服务均无指定教材。任何机构或个人不得以省社会保险和就业服务 中心人事考试院名义组织培训。

（ 四）使用网上报名系统的单位要加强信息安全管理，确保 报名工作顺利实施。委托统一考试服务的单位要坚持预防为主原 则，严守保密纪律，严肃考风考纪。

附件：1.考试大纲

2.委托函

3.省、市人事考试机构联系方式

4.网上报名系统使用规定

5.准考证号码编排规则

6.试卷预订订单模版

7.考场规则

8.监考人员工作程序

浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院 2022 年 1 月 29 日

抄送：省人力社保厅事业处。                                浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院    2022 年 1 月 29 印发

附件 1

考试大纲

一、笔试科目

《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为 60 分钟；《综 合应用能力》为主观题，考试时限为 120 分钟。两个科目满分均 为 100 分 。

二、笔试方式 闭卷考试。

三、笔试内容

（ 一）《职业能力倾向测验》

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料 分析和常识判断等五个部分。

1.言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理 解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子； 概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理 解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意 图、倾向、 目的等。

2.数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能 力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3.判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、 图形、概念、短文等材料的理解、 比较、判 断、演绎、 归纳、综合等。

4.资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、 图形 和表格等）进行正确理解、分析、计算、 比较、处理的能力。

5.常识判断

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、 科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

（二）  《综合应用能力》

主要测查应考人员的阅读理解能力、 归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错 题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

四、作答要求

考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡（纸） 上指定位置填写 “姓名”和 “准考证号”，并用 2B 铅笔将 “准 考证号”下面对应的信息点涂黑。

（ 一）《职业能力倾向测验》

应考人员必须用 2B 铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其 他位置的一律无效。

（二）  《综合应用能力》

应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位 置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题 不得使用涂改液。