根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》（淳组通〔2019〕27号）和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法（试行）》（淳人社〔2018〕71号）文件精神，经研究，县城市管理局决定面向全县公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及条件

具体选调职位、人数及条件见附件1

二、选调资格条件

（一）基本条件

1.淳安县乡镇、县属事业单位在职在编全额、差额事业人员；

2.遵纪守法，品行端正，热爱城市管理事业；

3.身体健康，不怕脏、不怕累、不怕苦，具备较好的身体素质，愿意从事室外工作；

4.服从组织安排，能接受工作日和节假日值班、加班，具有较强的事业心、责任感和敬业精神；

5.参加选调须经所在单位、业务主管部门同意；

6.近2年内年度考核均为合格及以上等次。

（二）不予选调的情形

有下列情形之一者不得参加选调：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的；

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

4.群众公认度不高的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

8.工作未满规定服务年限的；

9.报考职位存在须任职回避情形的；

10.其他原因不宜交流的。

三、选调程序

按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。

（一）公开报名

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2020年1月9日至10日，上午8:30至下午5:00。

2.报名地点：县城市管理局1号楼2楼1206办公室（淳安县千岛湖镇南景路269号）。

3.报名方式：①填写《淳安县城市管理局公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）；②填写《报名人员主要社会关系登记表》（附件3），本人签名；③提供身份证、学历证书、岗位聘任书、近2年年度考核证明（单位盖章），以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料（如获奖证书、资格证书等）原件及复印件，报考“县市容环境卫生管理处（所）工作人员3”职位的，还需提供单位后勤管理工作纸质证明，原件现场审核后返还。

（二）资格审查

由县城市管理局对报名人选进行资格审查，审查未通过的，及时告知报名人员未通过的理由，同时确定参加考试人员名单。

有效报名比例原则上不低于1:2，未达规定比例的酌情核减选调计划数。如报名人数较少导致职位取消的，该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。

（三）组织考试

考试直接采取面试的方式进行，面试由县城市管理局统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。

面试具体时间地点和规则另行通知。

（四）组织考察

在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由县城市管理局负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示任职

对经考察合格的选调对象，经县城市管理局党委班子会议集体研究后报县人力社保局，经县人力社保局同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续，原人员身份随单位性质相应转变。

四、其他事项

1.本公告未尽事宜，由县城市管理局负责解释。

2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

联系电话：58700611。

淳安县城市管理局2020年1月6日