为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍，全面提升相关街道社区管理能力，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下：

一、招聘人数

1.凤凰街道招聘社区工作者5名，其中男2名，女3名;

2.康山街道招聘社区工作者10名，其中男性5名，女性5名;

二、报聘条件

(一)拥护中国共产党领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，思想政治素质好;

(二)品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务群众，拥有较强的责任心和事业心，具有一定的组织管理能力;

(三)文化程度大专及以上，身体健康;

(四)具有湖州市(含三县两区)常住户籍，落户截止时间：2018年5月28日前;

(五)年龄在40周岁以下(1978年5月28日以后出生);;

(六)有3年及以上工作经历(2015年5月28日之前参加工作的)。

(七)同等条件下，曾担任过社区书记、主任的优先。

三、招聘程序及办法

按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下：

(一)现场报名

1.报名时间：2018年6月4日(上午8:30—12:00 下午14:00—17:00)。

2.报名地点：湖州经济技术开发区管委会307会议室(地址：湖州市红丰西路1366号)。

3.报名材料：报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、参加工作经历证明原件及复印件(各1份)，报名时如实填写好报名登记表，同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。曾担任过社区书记、主任的需提供工作经历证明。

(二)组织考核

考核一般采取“笔试+面试+附加分”的方式组织，总成绩实行“一百分+附加分”制。笔试和面试各占一百分的50%。附加分条件设置为：在湖州(含三县两区)担任社区书记、主任的按工作年限加分，每1年加1分(不满半年不算分，满半年算1分)，附加分最高分不超过5分。

1.笔试：笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括：履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识，写作能力，时事政治等。按“笔试成绩+附加分”从高到低进行排序，按照录用人数的1：2比例确定参加面试人选。

2.面试：面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

3.确定体检对象。依据总成绩“笔试成绩*50%+面试成绩*50%+附加分”从高分到低分排序，按照招聘职位数1：1确定体检对象。如总成绩相同，则以面试成绩高的为先。

笔试、面试的时间、地点等事项另行通知。

(四)体检

由委党群工作部统一组织考生体检。体检合格者，确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

(五)考察公示

列入考察人员由委党群工作部组织人员实施考察，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪现象等，同时进行资格复查。考察结束后，将在湖州市人才网公示考试总成绩及拟录用人员名单。

公示结束后，将录用人员统一分配至工作单位，纳入社区工作者管理范围，待遇按照现行社区工作者待遇规定执行。

四、其他事项

报名表请通过湖州人才网(www.Hzhr.com)自行下载。

联系电话：2668222

附：《湖州经济技术开发区公开招聘社区工作者报名表》