杭州临平新城开发建设管委会是余杭区委、区政府的正处级派出机构，主要负责临平新城的开发、建设、运营工作。现因工作需要，下属国有企业面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员40名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见附件1《2018年临平新城管委会下属国有企业招聘工作人员计划表》。
二、招聘条件
1、具有良好的道德品行，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、身体健康，符合招聘计划中的报考条件，具有履行本岗位职责的能力和心理素质；
3、其他条件：
（1）年龄一般在35周岁以下〔1983年4月30日以后出生〕，具有10年及以上专业工作经历的，年龄放宽至40周岁以下〔1978年4月30日以后出生〕；
（2）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历计算时间，截止2018年4月30日；
（3）2018届全日制普通高校应届毕业生，须在2018年8月31日前取得并提供毕业证书，报名时未取得证书的须提供《毕业生就业登记表》；
（4）通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2018年4月30日前取得毕业证书；
（5）留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。
三、报名
1、报名时间：2018年4月24日—5月6日（现场报名：工作日上午9：00—11：30，下午2：00—4：30）。
2、报名方式
报名采取网上报名或现场报名两种方式。
（1）网上报名：填写附件2《临平新城管委会下属国有企业应聘报名表》，并连同简历、身份证、学历证书、职称（职业、执业）证书、劳动合同等扫描件以“应聘岗位类别+姓名”作为邮件标题打包发送至邮箱:yhcjjt@sina.com。
（2）现场报名：填写附件2《临平新城管委会下属国有企业应聘报名表》，提交简历、身份证、学历证书、职称（职业、执业）证书、劳动合同等材料的复印件送至杭州临平新城开发建设管委会（杭州市余杭区南苑街道南大街326号时代广场1号楼B座305室）。
3、每位应聘者限报一个岗位。资格审查后报考人数和招聘计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消招考计划。
四、资格审核
招聘单位根据招聘岗位、专业和计划，对应聘报名人员进行资格审核，确定笔试人员，并电话或短信通知报考人员。
五、考试
笔试采用闭卷考试形式，满分100分，时间、地点另行通知。报考人员按通知的时间、地点，凭有效身份证参加笔试。
六、面试
面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3确定，不足比例的，全部进入面试。面试满分100分，具体时间、地点另行通知。
七、体检与考察
面试结束后,按笔试成绩占40 %，面试成绩占60%的比例折算综合成绩，从高分到低分按招考岗位1:1确定体检和考察对象。
八、公示与录用
经体检、考察合格的，确定为拟录用对象，在临平新城官网公示5天，经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同。
九、其他事项
1、报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
2、被录用者为临平新城管委会下属国有企业合同制职工，具体单位、岗位由临平新城管委会统一分配，薪酬待遇按被录用企业的制度执行。
3、临平新城管委会有权根据应聘报名情况和实际考试情况确定具体单位、岗位的最终录用意见。经综合评定，如应聘人员均不适合岗位要求时，该岗位可不予录用。
现场报名地址：杭州市余杭区南苑街道南大街326号时代广场1号楼B座305室
咨询电话：0571-89268598、0571- 89187191
咨询时间：工作日上午：9：00-11：30
下午：2：00-4：30
