为进一步加强基层工会规范化建设，推进工会工作者职业化进程，建立竞争择优、充满活力的用人机制，根据《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》(以下简称《办法》)、《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》(浙总工发〔2014〕40号)及《关于2016年职业化工会工作者全省统一招录工作的通知》(浙总工发〔2016〕77号)精神，决定面向全县公开招聘职业化工会工作者。
一、招聘单位、名额和报考资格条件
(一)招聘单位：开化县总工会。招聘2名从事乡镇基层工会工作者。职业化工会工作者经聘用后，由开化县总工会统筹安排到开化县工业园区总工会从事专职工会工作。
(二)报考资格条件
1.具有开化县常住户口，依法享有政治权利的公民；
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平；
3.热爱工会事业，热心工会工作，善于做群众工作，身心健康，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作；
4.35周岁以下(1981年10月25日以后出生)；
5.大学本科以上学历，专业不限；
6.有1年以上工作经历(2015年10月25日之前参加工作)；
7.身体健康，精力充沛。
二、招聘程序
(一)发布公告
2016年10月25日在开化县新闻网、开化县人力资源和社会保障局网站发布。
(二)报名
1.时间：2016年11月7-8日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00。
2.地点：开化县总工会(地址：开化县解放街52号)，联系人：程建平、赖杨欢，咨询电话：6520091、6013127、13567023317(673317)。
3.要求：报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件和复印件、工作经历证明、近期免冠一寸彩照(蓝底)3张及《衢州市公开招聘职业化工会工作者报名登记表》(附件1，贴照片，A4纸打印，一式两份)。
(三)资格审查
报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由“公开招聘领导小组”进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，均取消其考试资格。
(四)考试
考试采取百分制。分笔试、面试，笔试设职业能力测试一科，内容主要包括时事政治(2015年10月-2016年10月)、中国特色社会主义理论、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。考试成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。
1.笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，如报名人数不足招聘计划数3倍的，可适当减少录取名额、招聘计划。笔试时间：2016年11月26日上午9：00——11：30。通过资格初审的考生于11月22日到开化县总工会组宣部领取准考证。笔试地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考察。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。
3.笔面试成绩及时公布在衢州工会网站上(http://www.qzzgh.org/)。
(五)体检
根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数1：2进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
(六)考察
体检合格人员从总成绩高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象并公示。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，可依次递补。递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；考察合格的人员在招聘单位公示五个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
(七)录用
对被确定的拟录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并签订聘用合同。试用期2个月,聘用合同期2年。
三、管理及待遇
工会工作者实行劳动合同制，劳动合同由开化县总工会与聘用人员签订，并报市总工会备案。薪酬由基本工资和绩效工资组成，工资收入水平不低于上年度当地在岗职工平均工资收入(含个人缴纳的五险一金)。试用期工资按职业化工会工作者工资的80%支付(含个人应交纳的保险费用和住房公积金)。按照《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》进行考核，对年度工作进行考核评定等次，年终给予奖励。
四、组织领导
为确保招聘工作的顺利实施，成立开化县总工会公开招聘职业化工会工作者领导小组。
五、工作纪律
招聘工作在公开招聘领导小组的领导下，由纪检组对招聘工作进行全程监督，同时接受社会各界的监督。对提供虚假材料、考试舞弊或采取其他不正当手段聘用的，一经查实，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
未尽事宜由开化县总工会公开招聘领导小组研究决定。
文章来源：浙江人事考试网
开化县总工会
2016年10月25日
