杭州银行成立于1996年9月26日,自成立以来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。近年来先后获得“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。2016年10月27日,杭州银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。
杭州银行温州分行于2011年7月29日正式对外营业以来,各项业务快速发展,并与当地的优质客户建立了紧密的银企合作关系,机构逐步壮大,目前已在温州鹿城、瓯海、乐清、苍南、瑞安开设5家网点。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘各类英才,共同实现职业发展理想。
一、 应聘条件:
应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄一般不超过35周岁;应聘机构及团队负责人的,年龄不超过40周岁,条件特别优秀者可适当放宽标准;
3、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
4、熟悉国家金融政策法规,具备相应岗位需要的基础知识与基本技能;
5、身体健康,能适应岗位工作要求;
6、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、报名方式:
1、登陆杭州银行官方网址(http://www.hzbank.com.cn)在“本行公告”栏下载“杭州银行应聘报名表”,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件,近期1寸免冠彩照一张。
报名方式: 发送邮件至myjob_wz@hzbank.com.cn。邮件主题请注明应聘岗位。
2、经初审合格者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
三、其他事项
1、本次招聘的应聘截止时间为2017年3月10日。
2、本行对此招聘广告拥有解释权。
附件1:招聘岗位及要求
岗位 |
人数 |
要求 |
分行营销团队负责人 |
若干名 |
1、具有5年以上银行营销及管理经验,具有同类岗位管理经验者优先; 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力; 3、有丰富的客户资源者优先。 |
支行负责人 |
若干名 |
1、具有5年以上银行同类管理岗位工作经历; 2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识; 3、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力。 |
公司 客户经理 |
若干名 |
1、具有2年以上银行公司信贷工作经历; 2、了解国家金融政策和监管制度,志愿从事公司信贷业务,有较强的事业性和进取心; 3、有丰富客户资源者优先。 |
小微 客户经理 |
若干名 |
1、具有2年以上银行小微信贷工作经验; 2、了解国家金融政策和监管制度,志愿从事小微信贷业务,有较强的事业性和进取心; 3、有丰富客户资源者优先。 |
零售 客户经理 |
若干名 |
1、具有2年以上零售营销相关工作经验; 2、了解国家金融政策和监管制度,志愿从事零售信贷业务,有较强的事业性和进取心; 3、具有CFP、AFP等资质者优先。 |
综合柜员 |
若干名 |
1、具有2年以上银行会计、储蓄工作经历; 2、熟练掌握计算机操作,具有较强的点钞和票币鉴别能力; 3、有良好的客户服务意识。 |
附件2:附件:杭州银行温州分行应聘报名表
文章来源:浙江人事考试网