招聘机构

部门

岗位

人数

岗位要求

金华分行

个人银行部

营销类业务经理

15

1、2017年应届毕业生；
2、学历要求：全日制本科及以上学历；
3、专业要求：经济学、法学、理学、文学、管理学等专业。

办公室

分行培训生

8

1、2017年应届毕业生；
2、学历要求：全日制本科及以上学历；
3、专业要求：经济学、法学、理学、文学、管理学等专业。

招聘机构

部门

岗位

人数

岗位要求

金华分行

法律合规部

总经理

1

1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2、熟悉本地监管规定和金融法律，熟悉银行业务管理流程；
3、在商业银行或金融行业法律或合规部门担任过负责人的可优先录用。

公司业务部

总经理

1

1、 年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、 原则上要求5年以上银行从业经   验，精通公司银行业务营销，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；
3、 熟悉本地市场，拥有较强的营销技巧和沟通能力。
4、 有丰富的团队管理经验和市场资源,具备引进团队成员的能力。

金华分行
婺城支行
义乌支行
武义支行

公司业务部

5

1、年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历 ；
2、原则上要求2年以上银行业务营销经验，具备营销政府平台、上市公司、大型企业等客户的能力及资源；
3、熟悉负债业务和中间业务，具有较强的业务营销能力，学习能力。

客户经理

零售公司部

营销类业务经理

5

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、原则上要求2年以上银行工作经历，具备营销小型企业的能力及资源；
3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。

个人银行部

营销类业务经理

5

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、原则上要求2年以上银行工作经历，拥有较丰富的个人客户资源；
3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。