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为加快推进高水平社会治理，提升社区服务能力，打造一支高素质、专业化的专职社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘专职社区工作者。现将有关事项通告如下：

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘专职社区工作者350人。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见《2022年杭州市富阳区专职社区工作者招聘计划一览表》(见附件，以下简称“招聘计划一览表”)。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有富阳区户籍，部分岗位根据具体情况放宽户籍限制至杭州市；

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年6月20日之后出生），部分岗位根据具体情况放宽至40周岁以下（1981年6月20日之后出生）；

5.具有良好的品行；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具有大专及以上文化程度（2022年8月31日前取得大专及以上毕业证书）；

8.区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室规定的其他资格条件、岗位要求以《招聘计划一览表》中明确的为准；

9.根据《杭州市富阳区专职社区工作者管理办法（试行）》，有曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职，或区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室认定的不得录用为专职社区工作者的其他情形的，不得报考；富阳区在职专职社区工作者和两新党务工作者不得报考。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。网上注册及报名时间：2022年6月20日9时至2022年6月23日16时，期间接受24小时报名。报名系统网址：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2206091031。报名开始后，报名人员登录报名系统，注册个人真实信息，选择岗位、开始报名，报名时须按选定岗位要求上传相关证件原件扫描件（照片）：

①近期白底免冠一寸彩照。

②本人二代身份证、户口簿（首页及本人页）。

③学历、学位证书（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）。

2022年全日制普通高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。

留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

④通过全国社会工作者职业水平考试人员应提供社会工作者职业资格证书（电子证书）。

⑤富阳户籍退役士兵须提供退役证，无退役证的须提供区退役军人事务局出具的服役证明。

⑥现任富阳区村两委干部和网格员需提供属地乡镇（街道）出具的任职证明，证明中需包括以下必须信息：村两委干部或网格员的身份信息（包括姓名、身份证号），任职的具体时间，是否为现任的村两委干部或网格员，并加盖乡镇（街道）党（工）委公章。

⑦现任富阳地区编制部门确认的编外人员需提供所在单位部门出具的任职证明，证明中需包括以下必须信息：身份信息（包括姓名、身份证号），任职的具体时间，是否为现任的编外人员，并加盖单位部门公章。

2.资格审查：由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室组织开展资格审查。审查时间：2022年6月25日9时至2022年6月26日16时。对提供虚假材料的，一经发现，取消报名资格。

3.查询并再次报名：2022年6月28日9时至2022年6月30日16时期间，已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过的可更改报考岗位并再次接受资格审查。因招聘岗位未达规定开考比例被取消的，另行通知有关人员改报。未及时改报者视为自动放弃报考。

4.下载并打印准考证：时间另行通知。

5.开考比例：通过资格审查的报名人员，原则上需达到岗位招聘人数的2倍以上，其中社工6、8岗位不受最低开考比例限制。对不足开考比例的，该岗位取消或核减招聘人数。

6.岗位调整：对取消或核减招聘人数的岗位，由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一调整到其他岗位。

（二）考试

1.笔试：由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一组织开展2022年富阳区专职社区工作者招聘笔试工作。报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。笔试科目为一门，笔试内容主要为“基础知识和社会工作综合能力”，满分为100分。

2.面试：由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一组织面试。岗位1、2、3、4、5、6、8按1:1.5的比例，岗位7、9、10按1:2的比例从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试具体时间、地点另行通知。综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算（综合成绩相同的，笔试成绩高的排名在前）。

（三）体检

面试结束后，在面试成绩合格考生中，根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检在区级医院组织进行，费用由考生自行负责，体检时间和地点另行通知。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补。

（四）考察

体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考察，考察由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一组织进行。考察结果为不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。

（五）公示、聘用

经体检、考察合格后，对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的，专职社区工作者正式录用，并与所在乡镇（街道）签订劳动合同，按劳动法实行合同化管理。聘用人员须服从组织分配，按时到乡镇（街道）所在社区报到工作，自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格情况时，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。

四、相关事项说明

1.2022年全日制普通高校应届毕业生必须在2022年8月31日前取得相应学历、学位证书（留学人员须取得国外学历学位认证书），否则取消聘用资格。

2.试用期6个月（首次就业的，试用期为1年），试用期间工资不低于杭州市最低工资标准。

3.报考人员提交的报考信息和相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

4.报考人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控要求（详见富阳区专职社区工作者公开招聘报考系统）。

5.确定录用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

本通告由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室负责解释，咨询电话：0571-63341317。

 

附件：2022年杭州市富阳区专职社区工作者招聘计划一览表

 

 

中共杭州市富阳区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室

2022年6月9日

附件：2022年杭州市富阳区专职社区工作者招聘计划一览表.docx