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为进一步推进杭州市临平区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，决定公开招聘国有企业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘国有企业人员149人，分为统一招聘和单独招聘两种形式。其中，统一招聘126人，单独招聘23人。具体岗位情况详见《2022年临平区国有企业招聘岗位一览表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强；
3、具备岗位所需的条件，能胜任岗位工作；
4、无任何违法违纪行为及处分记录；
5、户籍以招聘岗位要求的条件为准。
（二）具体岗位条件
年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2022年临平区国有企业招聘岗位一览表》明确的为准，年龄的计算时间截止2022年2月1日。
三、统一招聘的程序
统一招聘工作由临平区国有企业人员招聘专班组织实施，按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、网上综合比选、网上资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。
（一）公开报名
本次统一招聘采取网络报名方式。
每人限报一个岗位。合格报名数未达到招聘计划数1:3比例的相应核减岗位。
1、网上注册及报名
时间：2022年2月14日9时—2022年2月20日18时。
网址：http://60.191.75.52:8012（杭州市临平区国有企业人事考试网上报名系统，2022年2月14日9时正式启用）。
登录报名系统，注册个人真实信息，然后选择岗位，开始报名，填写报名表（单独招聘报名表见附件2）。逾期不再受理。个人信息必须真实有效，如有虚假信息则取消报考资格。
（1）报考人员只注册不报名的，报考无效；工作人员资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
（2）报考人员只能用第二代身份证号报名，需上传个人免冠照片。
（3）本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘企业暂不作初审。
2、资格初审
时间：2022年2月21日9时—2022年2月27日18时。
招聘企业对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员，说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3、查询并再次报名
时间：2022年2月28日9时—2022年3月2日18时。
已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并再次接受资格审查。
因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报。审查截止时间为2022年3月4日18时。未及时改报者视为自动放弃报考。
（二）网上综合比选
根据疫情防控需要，为避免人员聚集，采用网上综合比选，根据在规定时间段录制答题视频形式进行综合评分，并根据成绩由高到低，按岗位招聘计划1:3的比例，确定进入面试人选。本阶段成绩不计入最终成绩。网上综合比选时间另行通知。
（三）网上资格复审
网上综合比选后产生入围面试阶段考生。面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间由招聘企业另行通知。
面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统提交所报岗位需要材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围面试人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位网上综合比选成绩从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：
1、本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明，户籍不限也须提供）。
2、学历、学位证书
2022年全日制普通高校应届毕业生，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。
留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
3、报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。
4、报考岗位有外语水平要求的，须提供合格证书或成绩报告单。
5、报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料（见附件3）。
6、报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，还需提供单位证明。
7、具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。
（四）面试
经资格复审后进入面试，面试由区国有企业人员招聘专班统一组织开展。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
根据考生综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。如面试成绩相同，则按网上综合比选成绩高的排名在前。若综合比选成绩也相同，依次按学历、学位高的排名在前。
因体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取面试成绩最高者进行递补。
（六）公示和录用
经体检、考察后，拟录用人员名单在杭州市临平区门户网站进行为期10个工作日的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示中反映的问题，由临平区国有企业人员招聘专班进行调查核实，确定是否可以聘用的决定。
公示结束后，本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
四、单独招聘的程序
部分岗位由用人单位进行单独招聘，单独招聘的报名方式、报名时间、考试形式、录用等要求，详见用人单位的招聘公告（附件2）。
五、聘用及待遇
报考人员被录用后，与招聘企业签订劳动合同，首次聘用期不超过3年，试用期以劳动法规定时间为准。试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘期考核合格者，经双方协商一致续订劳动合同。
录用后，工资福利待遇按照国有企业相关文件规定执行。
六、其他事项
招聘相关事项均公布在杭州市临平区门户网站（http://www.linping.gov.cn/），具体查询路径：政务公开—法定主动公开内容—人事信息—人员考录，请考生及时关注。
本公告未尽事宜由区人力社保局、区财政局（国资办）负责解释。各招聘企业咨询电话：区国投公司0571-89199892；区交通集团0571-86165117；区城建集团0571-88539852；区开投集团0571-89023957 、0571-89171820；区供销集团0571-86223479；区文化传媒集团0571-89268005。
附件
