杭州钱塘新区建设投资集团有限公司成立于2014年8月，注册资本65.91亿元。建投集团是钱塘区下属功能类国有企业，公司主要负责钱塘区基础设施、公建配套及保障性用房、公建厂房、产业项目等开发建设任务、做地、经营性资产的管理运营、对外投资等。

 因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

二、报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，品行良好；

2、具有适应岗位要求的身体条件；

3、一般工作人员年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；司管中层干部年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），根据岗位需要可适当放宽（具体岗位要求详见职位表）；

4、须具有本科及以上学历、学士及以上学位或中级及以上专业技术职称；

5、具备岗位所需的其他任职条件。

三、招聘安排

（一）报名

1、报名时间：

2022年1月5日-2022年1月11日17：00

 2、报名方式：

请于报名期限内登录前程无忧搜索“杭州钱塘新区建设投资集团有限公司”浏览招考岗位并选择岗位提交简历报名。并于2022年1月11日17:00前将相关材料包括：一寸免冠照片、身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格或职业资格证书电子扫描文件及应聘需要的其他材料打包（以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名）发送至电子邮箱（邮箱地址：xqjtjt@163.com）进行资格审查。

 （二）资格审查

对应聘人员的资格条件进行审查，材料不齐全的，请根据通知要求最晚于2022年1月12日17:00前进行材料补充。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

 （三）考试

1.笔试

（1）首轮笔试

首轮笔试统一在线开展。对于通过初步资格审查的应聘人员安排参加在线笔试，参与笔试人员不低于招聘岗位数量的3倍方可开考。在线笔试通道、账号和密码将进行短信推送。按在线笔试成绩取前50%进入第二轮笔试名单。 

 （2）第二轮笔试

第二轮笔试为线下笔试，根据疫情防控要求，分岗位开展。根据第二轮笔试成绩从高到低按照岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人员，如不足1:3的按照实际入围人数确定面试人员。

 2.面试

（1）初试

笔试通过人选参加面试。根据面试成绩从高到低按照岗位招聘计划1:2的比例确定入围复试人选。入围复试人选需进行背景调查，如人选拒绝背景调查则视为放弃应聘。

 （2）复试

复试按照招聘岗位1：1比例确定拟录用人选。

 （四）录用程序

主要审查包括：由个人提供的无犯罪纪录证明，核查考察对象个人档案、拟录用人员入职体检等。经审查合格后，经组织考察、会议研究、录用审批、人员公示后通知录用，办理人员入职、劳动合同签订等入职手续。

 

 

杭州钱塘新区建设投资集团有限公司

                          2022年1月5日