扫一扫 更多备考咨询

  杭州余杭区粮食收储有限责任公司是隶属于杭州市余杭区商务局（粮食和物资储备局）的国有独资企业，主要从事全区政策性粮食收购、地方储备粮油储存等工作。为适应公司发展需要，公司将面向社会公开招聘工作人员。具体职位要求如下：

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘范围和对象：面向社会，凡符合本次公开招聘岗位条件的人员均可报名参加。

（二）应聘人员必须具备下列条件

1.遵纪守法、思想品行端正；

2.具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；

3.热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司发展事业服务；

4.工作地点在余杭区范围内分配，入职后需服从公司统一分配；公司所辖库点，不提供住宿和交通工具；

5.身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病，具有正常履职的身体条件。无皮肤过敏、恐高症，粮食管理员岗位裸眼视力需达0.8及以上；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

二、报名方式

1.本人现场报名；

2.报名材料：本人简历、2张1寸彩照、身份证、学历和职称等有关材料的原件和复印件1份；

3.报名时间：2021年7月7日至7月9日，上午9：30-12：00，下午14：00-17：00；

4.报名地点：杭州余杭区仁和街道仙桃路6号余杭区中心粮库办公楼404室。咨询电话：0571-89276012。

三、招聘程序

1.公开招聘通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审考察、培训、公示等程序择优录用。

2.资格审查。报名截止后，对所有报名人员进行是否符合报名条件的资格审查。

3.体能测试。按报名实际人数通过资格审查的人员，参加体能测试，体能测试采用搬运大米的方式进行。

4.笔试。根据体能测试人员，参加笔试。   

5.面试。根据体能测试占20%；笔试占40%计算综合成绩，从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例进入面试。

6.体检。考试结束后，根据应试人员的综合成绩(体能测试占20%；笔试、面试各占40%），确定拟录用人员，通知体检。

7.政审考察。在体检合格人员中，按照招聘计划数确定考察对象。若在考察过程中发现有弄虚作假的、不符合规定或招聘条件的，取消招聘资格，可依次递补。

8.培训。对体检合格的拟录用人员进行入职岗前培训。

9.公示。培训考核合格后，对拟录用人员进行公示（如遇自动放弃的依次递补）。

10.体能测试、笔试、面试的时间和地点另行通知，未按规定时间、地点参加体能测试、笔试和面试的视为自动放弃本次招考。