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根据企业发展需要，经批准，2021年杭州富春湾新城建设投资集团有限公司本级及下属子公司计划面向社会公开招聘国有企业工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次计划招聘国有企业工作人员17名，具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2021年度杭州富春湾集团及下属子公司公开招聘工作人员计划表》（附件1）
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.具有良好的品行及适应岗位要求的身体条件；
3.具有岗位所需的国家承认的学历、学位；
4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及工作经历要求，能胜任岗位工作。有关资格条件和相关工作经历的计算，截止时间为2021年5月20日。
5.年龄要求在35周岁以下的须在1985年5月20日以后出生，年龄要求在40周岁以下的须在1980年5月20日以后出生，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
6.具备岗位所需的其他条件。
7.与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务管理岗位。
三、招聘程序
（一）报名
本次公开招聘报名采用现场报名的方式进行，报考人员每人限报一个岗位。
1.报名时间：2021年5月24日- 5月26日（上午9：00至11：00，下午2:00至5：00），逾期不再接受报名。
2.报名地点：杭州富春湾新城建设投资集团有限公司623会议室（杭州市富阳区春江街道新南站办公楼6楼），联系电话：63500223、63507306。
3.报名所需资料：凡符合报考条件的，需现场提供报名登记表（附件2）、应聘人员健康申报表（附件3）、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、个人近期免冠1寸照2张，专业技术资格证书（执业资格证书）等相关证件原件及复印件；
2021年全日制应届毕业生需提供学校出具的毕业生就业推荐表；
部分岗位要求工作经历的需提供工作证明（劳动合同、对应社保缴费证明材料）原件及复印件；
部分岗位要求中共党员的需提供证明原件（附件4）。
4.注意事项：
（1）在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
（2）岗位要求“相关工作经历的”是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（3）富阳区属国有企业在编在岗人员报考，需提供所在单位及主管单位同意报考证明（附件5）。
（二）资格审查
根据报考条件，对报考人员进行资格初审。对有效报考人数不足1：3的岗位，将酌情核减或取消该岗位，允许该岗位应聘者改报符合条件的其他岗位。资格审查结束后，向符合条件的报考者发出考试通知。
资格审查工作贯穿全过程，报考者需对提交材料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。
（三）考试
考试包括笔试、面试，满分均为100分，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。
1.笔试。笔试科目为一门（由客观题和主观题组成），总分为100分。其中：综合管理、物业管理岗位笔试内容为综合基础知识与写作；项目管理、全过程咨询（片区开发管理）、工程管理、市政运维岗位笔试内容为土木工程、工程管理等相关知识；资产管理、财务管理、风控管理、产业投资、运营管理岗位笔试内容为财务、金融、法律、资产评估、资产管理等相关知识。
考试时间和地点详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2.资格三审。确定为面试入围人员，面试前需携带户籍所在乡镇街道开具的无违反计划生育证明及报名时所涉及相关资料原件，前往杭州富春湾集团人力资源部由招考小组进行三审。在资格三审前，报考人员确认不参加资格三审的、未按规定时间、地点参加资格三审或资格三审不合格的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。
资格三审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格三审，资格三审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
3.面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
（四）体检、考察
1.体检。面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。应聘者需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。
2.考察。体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，按照《杭州富春湾集团公开招聘国有企业工作人员考察量化评分表》的要求组织考察。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。
（五）公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区政府网（http://www.fuyang.gov.cn）公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，此次招聘职位最低服务年限为两年（含试用期）。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或高校2021年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和2021年毕业的留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国（境）外学历、学位认证书的（均须在2021年8月31日前取得），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、其他事项
（一）有关招聘和考试成绩、拟聘用人员公示等相关招聘信息可查阅杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn）、杭州富春湾新城集团微信公众号。
（二）根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号）、《富阳区属国有企业人员管理办法》（富国资办〔2020〕82号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员或近3年内违反国企人员招录规定的人员，以及具有法律规定不得招用的其他情形人员，不得报考。
（三）在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。报名当天须无发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难等症状，且14天内未进出疫情中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史，报名途中严格做好个人防护，所有应聘者在应聘过程中需佩戴口罩，按现场工作人员引导有序进行。对于从国内低风险地区来富考生，执行“亮码+测温”（出示杭州健康码“绿码”）；对于国内中高风险地区考生，需服从当地防控指挥部落实相关防控要求，必要时将对有关防控措施作出适当调整。
（四）杭州富春湾集团纪委负责全程监督，报考过程中出现的违纪违规情况可向集团纪检审计部反映，监督电话：0571-61718190。
附件1：2021年度杭州富春湾集团及下属子公司公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：富春湾集团公开招用国有企业工作人员报名登记表.doc
杭州富春湾新城建设投资集团有限公司
2021年5月20日
