根据《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》和《宁波市职业化工会工作者管理办法（试行）》的有关规定，经研究，海曙区总工会决定面向宁波大市公开招录职业化工会工作者，现就有关事宜公告如下：
一、招录原则和办法
招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招录职业化工会工作者。
二、招录名额和报考资格条件
（一）招录名额：招录5名，专职从事海曙区镇（乡）街道工会、区域性（行业性）工会工作。
（二）报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作，能听懂宁波话。
3.具有宁波大市户籍。
4.年龄35周岁以下。
5.大专及以上学历。
6.有3年及以上工作经历，鼓励有党群工作、社会工作、新闻媒体工作、法律工作、财务工作经历者优先报考。
7.身体健康。
学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。
三、招录办法和步骤
（一）报名与资格初审
1.报名时间：2019年10月8日-12日，工作日上午9:00-16:30。
2.地点：海曙区职工服务中心（地址：海曙区苍松路27号），联系人：陈老师，咨询电话：87304220。
3.报名办法：先从宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/）和海曙工会网（http://www.hsgh.org.cn/）上下载并填好报名登记表表，在规定时间内携带报名表（及电子版）、身份证、户口本、学历（学位）证书、劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭据、近期免冠一寸彩照2张（及电子版）、相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。电子版报名表及照片发至邮箱：45026848@qq.com。
4.报名人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招录单位将对报名人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5.报名人数与招录名额数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和招录名额数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招录人数或取消该岗位招录（同一岗位招录名额为数个的，相应核减招录名额，招录名额为1个的予以取消）。
6.准考证领取的具体事宜另行通知。
（二）考试
本次公开招录考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试。
时间：2019年11月9日上午9：00－11：30。地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括习近平新时期中国特色社会主义思想、时事政治（2018年10月—2019年10月）、中国工会十七大、浙江省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由浙江省总工会安排命制。
2.资格复审
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（不足比例的按实际人数进入资格复审），如遇最后一名同分的，则一并列为资格复审对象。笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/）和海曙工会网（http://www.hsgh.org.cn/）上公布。未通过资格复审或面试前2个工作日书面确认放弃面试资格，由此而产生的面试空缺名额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.面试
通过资格复审的考生按电话通知领取《面试通知》。考生凭身份证和笔试准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格；由此产生的面试空缺名额不予递补。
面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
（三）体检与考察
考试总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和（四舍五入计算到小数点后两位），满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象；总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/）和海曙工会网（http://www.hsgh.org.cn/）上公布。
体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。项目依照国家统一规定执行，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检结束后，招录单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检、考察不合格或放弃资格出现招录岗位空缺时，在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与录用
拟录用人员名单由宁波市总工会核准后，在宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/）和海曙工会网（http://www.hsgh.org.cn/）上公示5个工作日（含发布当日）。公示期满后无异议，按规定办理录用手续。
拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格，不再递补。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
四、用工性质、薪资待遇、工作内容
（一）用工性质
职业化工会工作者实行劳务派遣制。按有关规定，由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。试用期2个月,聘用合同期2年。
（二）薪资待遇
按照宁波市和海曙区职业化工会工作者有关标准执行。
（三）工作内容
1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账；
2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益；
3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作；
4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；
5.协助区县（市）总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作；
6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题；
7.工会安排布置的其他工作。
宁波市海曙区总工会
2019年9月29日
