权威解读2017中央机关及其直属机构

考试录用公务员工作

• [主持人]“听民意、知民愿、聚众智”，欢迎收看中国政府网高端访谈，我是主持人屈绍辉。10月13日中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合发布了《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》，这标志着2017年国家公务员招录工作正式开始。今年的招考工作与往年有何不同呢？我们考生又该做哪些准备工作呢？今天我们非常高兴地邀请到了国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝做客访谈间，为网友解答问题。彭司长先和我们的网友打个招呼吧。2016-10-18 15:42:35
• [国家公务员局考试录用司副司长 彭忠宝]各位网友大家好。2016-10-18 15:44:15
• [主持人]访谈开始，首先请彭司长先介绍一下2017年度国考的录用计划及其相关情况，政策上有哪些变化？2016-10-18 15:45:59
• [彭忠宝]2017年度中央机关及其直属机构公务员招考继续保持政策上的连续性和稳定性：一是，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，地市级以下职位以招录应届高校毕业生为主。 二是，根据2014年9月中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，对艰苦边远地区的县区级及以下职位，单独或者综合采取了放宽专业限制、不限制工作年限和经历、降低学历要求、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。同时，允许拿出一定数量的职位面向当地人员和生源招考，解决公务员招得来、留得住的问题。2016-10-18 15:50:51
• [彭忠宝]三是，中央机关直属机构地市级以下职位，安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员。 今年中央机关公务员招考，共有120多个部门申报了27061个录用计划。其中，中央一级1537个，占5.7%；省级912个，占3.4%；地市级3344个，占12.3%；县区级及以下21268个，占78.6%。其中，共有3000多个计划用于定向招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。2016-10-18 15:52:21
• [主持人]今年我们招录的人数较多，为什么会出现这种情况呢？2016-10-18 15:53:45
• [彭忠宝]今年我们一共有120多个中央机关及其直属机构招录2.7万人，比上年略有减少。主要是部分单位包括一些直属机构在上世纪80年代集中补充了一批人员，这部分人员开始集中进入退休年龄，因而出现了部分人员相对集中退休的情况，空缺出来的职位需要补充人员。从录用计划情况看，所有录用计划都在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。2016-10-18 15:54:59
• [主持人]另外，我们发现我们考试越来越严格，国家也在出台这样的一些规定，比如《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，同时，也有人说作弊人员不能进入公务员队伍。想请彭司长给我们介绍一下，在公务员录用考试中出台这么严格的纪律的初衷是什么？都有哪些具体的规定？2016-10-18 15:56:11
• [彭忠宝]前不久，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局共同颁布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，这次修订的违纪违规处理办法有这几方面的新的规定： 一是，进一步严肃考试纪律。对于报考者提供申报材料信息不实、虚假注册报名信息、携带违禁物品进入考场、抄袭、协助抄袭、串通作弊或参与有组织作弊等情况，以及在体检、考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相的，给予取消本次报考资格、当次该科目（场次）考试成绩无效、不予录用等处理，违反有关法律法规规定，构成犯罪的，移交有关方面，依法追究法律责任。2016-10-18 15:57:27
• [彭忠宝]二是，对严重或特别严重违纪违规人员，以及构成犯罪的，同时记入公务员考试录用诚信档案库，在以后报考公务员时将作为录用考察的重要依据。 三是，增加了雷同答卷处理的有关规定。违纪违规行为处理办法规定，在阅卷过程中发现考生之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其该科目考试成绩无效的处理。2016-10-18 15:58:10
• [主持人]所以说现在我们的考试要求尤其在纪律方面越来越严格，如果想进入我们公务员的队伍，也请我们网友听好了，首先第一条一定要守纪律。那可能很多网友也关心在招考的过程中如何保证考试的安全性？2016-10-18 15:59:30
• [彭忠宝]应该说考试安全直接关系到考试的公平公正，关系到公务员招考工作的公信力。中央公务员主管部门一贯高度重视考试安全工作，今年将主要采取以下措施： 一是开展考前风险排查。考前对招考各环节进行全面梳理，认真排查风险隐患，针对可能出现的突发情况制订应急预案，并对做好中央机关招考工作进行全面部署，明确工作要求和相关单位、人员的职责分工。 2016-10-18 16:00:06
• [彭忠宝]二是加强工作人员教育管理。组织工作人员认真学习相关纪律规定，开展警示教育，进一步提高安全保密意识和遵纪守法意识。同时，向各考点和考场选派经验丰富的监考老师，配备身份证识别仪、手机信号屏蔽仪、视频监控等设备。2016-10-18 16:01:12
• [彭忠宝]三是联合相关部门共同打击考试作弊行为。联合中央网信办、公安、工信等部门，坚决查处利用网络散发虚假信息、蓄意干扰和破坏正常考试秩序的行为，严厉打击高科技作弊和“助考”犯罪活动，营造良好的考试氛围。 四是严肃处理考试作弊人员。对于在考试过程中有违纪违规行为的考生，严格按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。构成犯罪的，移送有关方面依法追究法律责任。2016-10-18 16:02:21
• [主持人]现在，我们在公务员录用考试中加强了对考生的考察，加强考察工作的主要目的是什么呢？2016-10-18 16:02:56
• [彭忠宝]应该说考察工作是公务员录用的基本程序之一，是全面深入了解考生情况的重要环节，公务员考试录用工作一直坚持考试与考察相结合。按照从严管理公务员队伍的新要求和好干部标准，在今年公务员招考中，我们将进一步加强考察工作。在考察过程中，一是，认真核实考生报名信息是否真实准确。2016-10-18 16:03:32
• [彭忠宝]二是，深入了解考生在单位和学校的工作、学习表现情况。三是，进一步核实考生是否具有需要回避的情形。四是，严格核查是否有违反法律法规和失信行为的情况。可以说是通过多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信方面的情况，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，我们也称为“三龄两历”，从源头上严把公务员队伍入口政治关、品行关、廉洁关、能力关。2016-10-18 16:04:14
• [主持人]政治关、品行关、廉洁关、能力关，讲得很好，所以说，我们还是要建设一支有能力的、高质量的公务员队伍，因此在源头上要进行严格把关。彭司长作客我们的访谈间的消息一经发布，很多网友在线提出了问题，有网友问到自己是第一次考试，就想让彭司长给自己提一些建议，或者有没有一些参考性的意见。比如，想问彭司长在报考的那么多职位中您觉得哪个竞争的人相对少一点，能不能给我们网友一些建议？2016-10-18 16:05:35
• [彭忠宝]这也是每年考生非常关心的问题，公务员招考采取网上报名的方式，任何人都很难准确地预测或者是把控某一个具体职位报考人数的多少。从这几年考生报考的情况看，我们认为有三类职位报考人数是相对较少的：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位，因为符合条件的考生人数会相对较少，报名人数以及最后通过资格审查的人数会相对较少。二是县级以下基层职位报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位。2016-10-18 16:07:59
• [彭忠宝]三是经济条件相对落后的地区，例如艰苦边远地区县以下基层职位较经济相对发达地区职位的报名人数相对较少。往年出现报名人数较多，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如：学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。这几年报考人数较多的职位基本上都是这一情况。2016-10-18 16:08:35
• [主持人]我想通过彭司长的解答我们网友也就更加清楚我们要进入公务员队伍从那里着手会比较容易进入。那我想再问一下彭司长，我们报考是不是什么时段都可以？哪些时段您觉得是最合适的？2016-10-18 16:09:24
• [彭忠宝]关于报考时机问题，因为今年网上报名时间是10月15日至24日，在这10天当中，我们还是建议考生要尽早报名，不要拖到最后一两天，因为一是考生报名后招录机关会在两天以内确认考生是否通过资格审查，对于有的考生报考资料填报不全的考生，建议给自己留有一个补充相关材料的时间。2016-10-18 16:10:02
• [彭忠宝]二是对可能不符合职位要求、不能通过资格审查的考生，要给自己留有一个改报其他职位的时间。根据我们以往的经验，报名的最后一两天往往是网上最拥堵的时间，所以我们建议广大考生能够尽早注册考生信息，选择好职位，尽早报名，不要等到最后两天再匆匆报名，以免登陆、提交报名信息困难，同时一旦资格审查不合格，就可能没有时间再改报其他职位了。2016-10-18 16:10:42
• [主持人]所以这些注意事项我想对于我们想考公务员的广大网友来说还是非常适用的，尤其要记好了，今天正好是10月18日，距离报名截止时间还有几天，请网友一定要抓紧报名。中国政府网的一些网友也提出了一些问题，我想拿一些问题与彭司长进行交流。2016-10-18 16:11:25
• [河南洛阳网友大卫 手机尾号1662]为什么从去年开始在职公务员不能参加国考报名？彭司长您怎么看这个问题的呢？给我们网友解答一下。2016-10-18 16:12:08
• [彭忠宝]今年中央机关及其直属机构公务员考试，我们仍然是不再面向在职公务员和参照公务员法管理机关的工作人员报考。主要是近年来为了贯彻落实中央的精神，做好从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各级党政机关工作，中央机关有计划地开展了面向基层机关在职公务员和参照公务员法管理机关工作人员的公开遴选工作，畅通了基层公务员向上流动的渠道，遴选职位也从一开始的处级一直延伸到了科员一级，遴选的数量应该说也达到了一定的规模。2016-10-18 16:13:16
• [彭忠宝]既满足了中央机关对基层公务员的需要，也在稳定基层公务员队伍方面发挥了重要的作用。为此，中央机关及其直属机构公务员的录用仍然不再面向在职公务员和参照公务员法管理事业单位的工作人员。基层的公务员向上流动，主要采取遴选的方式，补充其他人员主要采取社会招考的方式。这样就有利于通过不同的渠道选拔不同的人才，进一步提高选人用人的针对性。2016-10-18 16:13:50
• [主持人]所以说不是我们基层的公务员机会就少了，而是有一个专门的渠道。好，那我们接着看下一位网友的问题。2016-10-18 16:15:05
• [云南省网友默 手机尾号5238]考前有时候也做了各种准备，但依然感觉被套路压制。那请问彭司长，对于网友的这种担心您有什么好的建议？2016-10-18 16:16:12
• [彭忠宝]应该说公务员录用考试是一种能力考试，它和知识性考试不同，主要还是测查从事机关工作和公务员工作所应当具备的基本能力和基本素质，这种能力和素质主要包括像文字能力、综合分析能力、逻辑判断推理能力、言语理解与表达能力，这些能力主要还是要靠平时在工作、学习和生活当中的长期积累。2016-10-18 16:17:44
• [彭忠宝]这些能力和素质我们在网上公布的考试大纲和报考指南中都有比较明确的要求和具体的解释，所以我们希望报考公务员的考生能够认真阅读考试大纲和报考指南，明确作答要求，熟悉相关规定，以良好的精神状态，发挥出自己的真实能力和真实水平。2016-10-18 16:18:19
• [主持人]所以说我们还是要靠平时的积累而不是临时的备考或者套路，关键是把平时的知识以及能力有一个综合的体现。除了笔试还有面试，很多人说面试的过程也是在考验一个人的综合能力。那想请问彭司长，您觉得在面试方面考生应该注意些什么？在面试备考上有什么好的建议？2016-10-18 16:18:51
• [彭忠宝]应该说面试是考官通过与考生的直接交流或者是把考生置于某种特定情景当中进行观察，从而对考生的知识、能力、经验等基本素质进行测评的一种考试方式。面试是重点测查考生的言语表达能力、应变能力、综合分析能力、人际交往能力和其他作为新录用公务员应当具备的能力，以及与岗位匹配的能力。2016-10-18 16:19:30
• [彭忠宝]面试测查的能力素质应该说和笔试一样，主要还是靠平时工作和学习当中的长期积累。我们需要提醒的是，考生不要被有些培训机构的套路或者是所谓的“万能八条”所误导，应该以自然、真实、平和的心态来参加面试，回答考官提出的问题。2016-10-18 16:20:04
• [主持人]今天彭司长从整个2017年中央机关公务员招考的招录情况说起，又谈到了网友们非常关注的考试注意事项，包括面试中又有一些什么样的方法，尤其关于报考时段、哪些公务员职位报名相对较少，给我们进行了及时的解答，非常感谢彭司长做客我们的访谈间，谢谢您。再见。2016-10-18 16:20:44

   文章来源：浙江省公务员