因公安工作需要,根据市政府相关文件规定,杭州市公安局市局机关2019年下半年面向社会公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:
一、招聘计划
本次共计划招聘警务辅助人员共222名。具体招聘岗位、人数、条件及其他情况详见招聘计划表。(详见附件1)
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(截止至公告之日);
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)户籍不限;
(四)勤务辅警具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟练操作计算机;其中文职辅警应具备本科以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;部分岗位需适应夜班;
(五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女。
(六)优先招聘烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),且招聘条件可适当放宽。
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(二)有较为严重的个人不良信用记录的;
(三)曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;
(四)本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的;
(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(六)其他不宜从事警务辅助工作的人员。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
1.网上报名
时间:7月24日至7月30日
报名方法:根据电子报名表内容如实填写并将电子版一寸照片贴入报名表;按照要求提供报名材料照片;报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。将上述资料打包发给邮箱:zhengxinghr2009@163.com。(报名表详见附件2)
2.现场报名及确认
时间:2019年7月31日 9:30至17:00
地点:杭州市公安局交警支队附四楼会议室(文晖路336号)
未参加网上报名人员可于当天参加现场报名(并同步提供资格复审所需材料),已参加网上报名的人员携带相关材料参加现场资格复审。资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。
3.资格复审需提供材料
(1)本人二代身份证及正反面复印件1份;
(2)携带《杭州市公安局市局机关警务辅助人员招聘报名表》填写完毕报名表一份。
(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。)
(4)近期一寸免冠照片2张;
(5)其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。
4.如相关岗位报考人数不足1:3开考比例的,可以核减相应招聘计划。
(二)笔试
笔试时间:另行通知
笔试内容包括公共部分和技能部分两个科目,每个科目满分100分。技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置,不设技能科目考试的岗位以公共部分笔试成绩为准。
公共部分笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想,时事政治,“扫黑除恶”专项斗争相关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律;技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置。
(三)体能测试
根据笔试成绩,从高到低排序后,按报考岗位1:3比例确定体能测试人员。
体能测试由招聘单位组织实施,标准参照《公安机关招聘人民警察体能测评项目和标准(试行)》开展,项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。
(四)面试
体能测试合格的,按报考岗位1:2比例进入面试环节(若报考岗位不足面试开考比例的,可从其他报考岗位体能测试合格人员中适当进行调剂)。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,面试成绩当场公布。
(五)体检
面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合总分,按总分从高到低顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总分相同则梯次按笔试、面试成绩从高到低排序)。体检由招聘单位组织实施,体检标准参照人民警察要求。
体检不合格的,取消资格,其缺额从面试合格人员中,按照总分成绩从高到低顺序依次递补。
(六)考察
考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参考人民警察录用要求。
(七)公示
根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果,综合排名后,在微信公众号“杭州政兴人力资源开发有限公司”内向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的,予以录用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、合同和待遇
录用人员采取劳务派遣方式到警务辅助岗位工作,与杭州政兴人力资源开发有限公司签订劳动合同,首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
咨询电话:0571-87812302、87280136。
附件1:《2019年杭州市公安局市局机关警务辅助人员招聘计划表》
杭州市公安局
2019年7月 24日
附件1:
2019年杭州市公安局市局机关警务辅助人员招聘计划表 |
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网上报名时间 |
7月24日至7月30日 |
网上报名邮箱 |
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现场报名时间 |
2019年7月31日9:30至17:00 |
现场报名地点 |
杭州市公安局交警支队附四楼会议室(文晖路336号) |
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岗位类别 |
招聘人数 |
岗位名称 |
招聘计划 |
岗位要求 |
工作地址 |
咨询电话 |
文职辅警 |
32 |
市局机关辅警1 |
2 |
1、掌握摄影摄像操作技能,图片制作和影视后期制作; 2、有一定文字功底,熟练运用office办公软件;3、有从事传媒专业岗位经历的优先。 |
杭州市公安局华光路35号 |
87812302 87280136 |
市局机关辅警2 |
30 |
有一定文字功底、熟悉office办公软件应用,有驾驶执照和计算机科学与技术专业优先 |
杭州市公安局华光路35号 |
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杭州市公安局反恐指挥中心婺江路169号 |
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拱墅区渡驾路48号万达广场对面 |
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杭州市富阳区富闲路218号 |
87289220 |
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杭州市江干区运河东路519号及各派出所办公地点 |
87289326 |
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杭州市江干区德胜东路5277号地铁分局大楼以及地铁沿线各警务室站点 |
87289522 |
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勤务辅警 |
190 |
市局机关辅警3 |
11 |
懂基本电脑操作,有驾驶执照者优先 |
杭州市公安局华光路35号 |
87812302 87280136 |
杭州市公安局反恐指挥中心婺江路169号 |
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杭州市西湖区西马路25号 |
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交通管理辅警 |
100 |
以路面执勤为主,有驾驶执照者优先 |
杭州市下城区文晖路336号及各城区交警大队办公地点 |
87282157 |
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交通治安(水上治安)分局辅警 |
48 |
1、船员5人,轮机二类以上适用证书。贺驶员三类以上适用证书。2、勤务辅警43人,以路面执勤、岗亭、看管为主,有驾驶执照者优先 |
杭州市江干区运河东路519号及各派出所办公地点 |
87289326 |
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地铁分局辅警 |
31 |
1、指挥中心4人:协助民警做好接处警工作,熟练操作计算机(能够制作视频、图片),部分岗位需上夜班;2、警犬训导员2人:热爱警犬事业,兽医相关专业或者从事相关经历2年(含)以上者优先。3、勤务岗位25人:协助公安机关执法岗位民警开展执法执勤和其他勤务活动。体貌端正,男性身高1.70米(含)以上且有B1驾照者优先,女性身高1.60米(含)以上。 |
杭州市江干区德胜东路5277号地铁分局大楼以及地铁沿线各警务室站点 |
87289522 |