因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘龙泉市环境保护局编外用工若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
具体招聘岗位和数量详见附件1。
二、招聘基本条件
1.政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
2.具有龙泉市常住户口人员（以2019年1月10日的户口所在地为准）或龙泉市生源全日制普通高校毕业生(毕业证书须在2019年1月10日前取得，生源地是指经高考被高校录取时户口所在地) 。
3.年龄为18至35周岁（1984年1月10之后出生）。
4.文化程度：具有专科及以上学历,包括自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历。（需在2019年1月10日前取得毕业证书）。
5.具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件。
6.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
7.其他条件要求详见附件1。
三、报名时间和方式
1.报名时间：2019年 1 月 10 日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00。
2.报名地点：龙泉市就业管理服务局三楼（中山东路114号移办大楼副楼市检察院对面）。
3.报名材料：
（1）《2018年龙泉市环境保护局招聘编外用工报名表》（附件2，需粘贴一寸照片）。
（2）本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。（将以上复印件按上述顺序整理装订在报名表后）。
4.报名人数不足招考计划数3倍的岗位将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在龙泉市政府网上予以公布。招聘岗位取消的，报考人员自接到通知起8小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
5.资格审查：报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，招聘单位将组织严格的资格审查后确定笔试人员。凡发现报考人员弄虚作假的，即取消其考试资格。
四、招聘考试
1.笔试
笔试科目为《综合能力测试》，含客观题与主观题，满分100分。时间、地点另行通知。
2.面试
根据笔试从高分到低分按招聘计划数1：3比例确定面试对象。采用结构化面试，成绩满分为100分。从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3.确定入围体检、考察人员
按照考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前，总成绩最低控制分数线为60分。
4.体检和考察
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示和聘用
经用人单位组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行七天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补（未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘录用对象的统一报到时间为准开始计算）。
五.用工形式及岗位待遇
本次招聘人员用工形式采用劳务派遣制，如能胜任工作且年度考核合格者工资待遇参照相关编外用工待遇执行。
六、管理规定
所有编外用工录用后参照《龙泉市机关事业单位编外用工管理办法（试行）》管理。
咨询电话：龙泉市环境保护局：0578-7760564
龙泉市人力资源发展有限公司：0578-7766192
监督电话：0578-7760563
以上公告由龙泉市环境保护局负责解释。
附件：1、2019年龙泉市环境保护局公开招聘工作人员需求计划表
龙泉市环境保护局
龙泉市人力资源发展有限公司
2019年1月3日
