为进一步加快推进鹿山街道社区建设，保障社区管理和社会事业发展，根据鹿山街道社区工作实际，现就公开招考社区工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘社区工作人员5名。

二、招聘范围、对象及条件

1.杭州市富阳区户籍；

2.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

3.具有适应岗位需要的身体条件；

4.年龄要求1977年1月1日以后出生 ；

5.具有大专及以上学历，专业不限；

6.具有1年及以上工作经历(在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)；

7.具备岗位所规定的其它招聘条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在2014年至2017年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。

除年龄外，入户时间、毕业时间或相关资历等其他资格条件的计算，截止时间为2017年4月14日。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2017年4月14日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:00）。

2.报名地点：鹿山街道办事处二楼会议室。

3.报名方式：报名人员须持填好的《2017年鹿山街道公开招聘社区工作人员报名表》（可在鹿山街道办事处网站http://lsjd.fuyang.gov.cn下载，报名表需一式一份），随带近期免冠一寸彩照3张，身份证、户口簿、学历证书、单位出具的1年及以上工作经历证明及其他相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名。报名资料一经上交，不予归还。

4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格；同时，鹿山街道办事处将统一对报名人员违法违纪等情况进行审查，如有不符合岗位条件的，也将取消报考资格。

职位开考比例均为1:3及以上，不足规定比例的相应核减招聘计划数。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。

1.笔试：笔试科目为一门，笔试内容为综合基础知识和社区工作相关政策，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证、准考证按通知的考场和时间参加笔试。

笔试具体时间和地点另行通知。

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2.面试：按笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

面试时间和地点另行通知。

（三）体检、考察

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（小数点后两位。若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

在确定体检对象基础上进行考察。体检由鹿山街道办事处统一组织，考察标准及内容参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）进行。在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的，可以在本招考岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 

（四）公示、聘用

经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行3个月试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由鹿山街道办事处负责解释。咨询电话：63485819。